中国人寿修订完成新版企业文化体系

　　从经营理念来看，2025年初，◆◆■◆“一个国寿、一生守护”的经营理念正式确立，也首次融入企业文化体系，中国人寿用心用情打造◆■★■“可信赖、能托付★★、有温度”的企业形象，守护人民、造福人民的基因深深烙印进经营管理全过程。

　　了解到■★，该公司近期修订形成新版企业文化体系★★■。该体系由信条■◆、使命■◆★■■◆、愿景、企业价值观、经营理念◆◆★★★★、品牌六部分组成，系统阐释公司的原则信念■■★★◆、存在意义、发展方向、价值取向等★★★■■，引领努力走出一条既充分体现新时代金融发展规律的内在要求，又赓续中华文脉推进金融高质量发展的实践之路■◆★。

　　2025年一季度，系统上下深入实施“333战略◆■★”，着力提升风险保障能力、资产配置能力、价值创造能力、全球经营能力，实现良好开局，全集团合并营业收入创近五年同期最高，保费收入、总资产★◆、管理第三方资产均实现增长◆◆■★◆★，实现国有资本保值增值。

　　从愿景来看，2025年伊始★◆◆，系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”，为未来五年总的工作部署做好“任务书”、规划■◆■“路线图”，强力吹响了加快建设中国特色世界一流金融集团的号角，致力于进一步把公司政治优势和制度优势转化为发展效能。

　　在使命方面，中国人寿切实践行“服务国家发展大局守护人民美好生活”企业使命，充分发挥经济减震器和社会稳定器功能★★■◆◆，努力成为多层次社会保障体系的重要服务者★■◆■、国家治理体系的重要参与者、现代化产业体系建设的重要推动者。

　　“信条”首先就明确要“诚实守信■◆◆■”★★★◆■，积极构建“大消保”格局，依托◆★★◆“消保+”模式驱动，切实维护金融消费者合法权益◆◆★★，全力把群众关心的理赔服务做到心坎上◆■，持续擦亮这块检验金融保险企业诚信的重要“试金石■◆★”。

　　从企业价值观来看，中国人寿将企业文化建设与赓续中华文脉有机融合。“成己为人成人达己”企业价值观既蕴含中华优秀传统文化元素，又与中国特色金融文化◆■◆◆、中国特色保险文化底蕴相通，包含中国人寿与国家、社会、行业★★★★、客户、股东、员工之间◆■■★◆★，以及中国人寿各子公司之间■◆★◆■★、员工与员工之间等八种“双成■■★◆◆■”关系，为中国人寿做强做优做大注入源源不断动能。

　　从品牌来看，目前中国人寿已发展成为保险、投资■◆■★◆、银行三大业务板块协同共进的综合金融品牌，品牌的跨越式发展不断为建设中国特色世界一流企业深度赋能。